Schlumberger
 
SEED 之声
SEED 走进厄瓜多尔
SEED 之声
 

2003 年 12 月 [厄瓜多尔]

SEED 计划的志愿者们帮助基多、Lago Agrio 和 El Coca 的学校接入了因特网

在 SEED 实验室中学学习的女同学SEED 团队在厄瓜多尔取得了最辉煌的成就即帮助赤道亚马逊盆地的一些偏远地区成功地接入了因特网。通过接入因特网,这些学校现在能够让它们的学生访问网络上的信息、知识并进行沟通,而在以前这是遥不可及的。


Schlumberger 自 1934 年以来在厄瓜多尔开展业务。那里有 460 多名员工,他们主要来自基多 Quito、Lago Agrio 和 El Coca 三个城市。自 2002 年以来,SEED 计划的 Schlumberger 志愿者帮助厄瓜多尔境内的 4,000 多名儿童接入了因特网,而在这个国家,只有 8.14% 的人使用电话, 1.9 % 的人拥有自己的计算机。

SEED 团队走进厄瓜多尔

SEED 项目在厄瓜多尔得以成功实现应归功于 2002 年当地首批加盟的志愿者。SEED 厄瓜多尔团队由 Schlumberger 员工和 Schlumberger 夫人协会 (SSA) 的成员组成。该团队的主要成员包括:

Ben CharbitBen Charbit 是 Schlumberger 厄瓜多尔油田服务 [OFS] 经理,同时兼任当地 SEED 协调员。他是一名训练有素的工程师,在 Schlumberger 工作了 10 年。Ben Charbit 是委内瑞拉人,他在世界上很多国家工作过,包括印尼、马来西亚、澳大利亚、美国、法国,目前在厄瓜多尔工作。

Gioconda TovarGioconda Tovar 是当地 SEED 支持协调员。目前,Gioconda 担任 Schlumberger 的人事经理,并且有化学工程方面的专业背景。她出生在委内瑞拉,1997 年加盟 Schlumberger。自从 2003 年调到基多以后,她就一直支持 SEED 项目。

Manuel PazManuel Paz 是 SEED 团队的技术协调员。他在 Schlumberger 厄瓜多尔办事处担任 IT 经理。他出生在厄瓜多尔安第斯山脉的一个小城镇-安巴托,他曾经担任系统工程师,2001 年加盟 Schlumberger。刚开始加盟公司他就参与了 SEED 项目,负责项目的发起工作。

Teresa AzpuraTeresa Azpura 是 Schlumberger 夫人协会的成员之一。SSA 将不同背景的、充满智慧的流动妇女组织起来。其中包括教师、律师、工程师等等。Teresa 与 Ben Charbit 结为伉俪,并且自 2002 年开始和丈夫一起在 SEED 工作。Teresa 是委内瑞拉人,她是基多德勤公司石油与天然气行业的专业法律人士。

建立项目

当 Manuel Paz 和 Teresa Azpura 以及 Schlumberger 夫人协会 (SSA) 确定了厄瓜多尔三个城市中的学校适合参与该项目,并提交到 Schlumberger 之后,SEED 项目首先定型。选择标准如下:该计划受益的学生数量、学生的社会群体、教职员工表现出的兴趣和动力、学校的公共基金状况、学校连接到其他教育、医疗或市政机构的可能性,以及学校基础设施的质量是否可以保证容纳一个计算机房。

经过多方走访之后,SSA 的成员最终选择了三所满足所有条件的学校。这些学校均已开设 IT 方面的课程,并且配备计算机,但是尚未接入因特网。被选中的学校如下:

  • 位于亚马逊盆地 Lago Agrio 的 Unidad Educativa Pacifico Cembranos,该学校 2002 年 4 月获得助学金。
  • 位于 El Coca 的 Escuela Mixta Gral. Miguel Iturralde,该学校 2002 年 9 月获得助学金。
  • 位于基多北部的 Colegio Nacional Eloy Alfaro,该学校 2003 年 1 月获得助学金。

这三所学校总共招收了 4,275 名 5 -18 岁的学龄儿童,他们大多数家境贫困。

学校确定之后,SEED 团队就与学校的领导一起进行需求分析,并评估每所学校的最佳接入解决方案。然后将颁发 SEED 计划分配的为期两年的助学金,以用于购买必要的硬件设施(服务器、网卡、调制解调器等等…)、装修计算机房(粉刷、接电、布线、安装空调和台式机等等…),以及进行工作站的软件安装和配置。

结果

学校可以开设 IT 课程,并在当前教学框架内使用因特网。另一个让人满意的效果是学校已经向当地社区开放,这三所学校周围的居民都能够学习 IT 课程并享受接入因特网的优势。

SEED 成员每天都在增加当地项目的数量,不断致力于改善学龄儿童的条件。他们不仅号召各个级别的 Schlumberger 员工而且还有某些 Schlumberger 供应商,希望他们抽出时间或分享专业知识。

 

在实验室中例如,Schlumberger 财务部门对学校税务改革的各个方面提出建议,并且在 2003 年 3 月 15 日,超过 25 名 Schlumberger 员工及其家眷,以及来自公司 RHR 的 10 名专业粉刷匠(他们负责重新粉刷基多的 Schlumberger 办公室),自愿参加了由 SEED 志愿者组织的活动,将基多的 Eloy Alfaro 学校粉刷一新。去年 6 月,SEED 成员赞助了 Miguel Iturralde 学校幼稚园的开幕仪式,他们捐赠玩具和拼图,并且组织了有小丑、游戏和茶水的庆祝。该团队还力争提高家长、教师和儿童对因特网优势的认识。

SEED 志愿者与学校的儿童之间建立了非常亲密的关系,在成功的激励下,该团队计划在亚马逊丛林的 Tena 选择一所新学校。他们还忙于着手 2004 年的项目,如推广和启动科学博览会的科学项目、安装在线持续评估计划,以及开通各个学校的网站。


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